企業申報殘疾人就業保障金時(shi)如何(he)確(que)定用人單位在職職工人數?

　　解(jie)答：用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位在(zai)職(zhi)職(zhi)工，是指(zhi)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位在(zai)編人(ren)員(yuan)或依法與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位簽訂1年(nian)以上(shang)(含1年(nian))勞動合同(服務協(xie)議)的人(ren)員(yuan)。季節性(xing)用(yong)(yong)工應當折算為年(nian)平均用(yong)(yong)工人(ren)數。以勞務派(pai)遣(qian)用(yong)(yong)工的，計入派(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位在(zai)職(zhi)職(zhi)工人(ren)數。

　　用人(ren)單位(wei)依法以(yi)勞務派遣(qian)方式接(jie)受(shou)殘(can)疾人(ren)在本(ben)單位(wei)就業的，由派遣(qian)單位(wei)和(he)接(jie)受(shou)單位(wei)通過簽(qian)訂協議的方式協商一(yi)致后(hou)，將殘(can)疾人(ren)數計入其中一(yi)方的實際安排殘(can)疾人(ren)就業人(ren)數和(he)在職職工人(ren)數，不得重復計算。

　　文件(jian)依據：《財(cai)(cai)政(zheng)部 國家稅務總局 中國殘(can)疾人聯合會關于印發(fa)《殘(can)疾人就(jiu)業保(bao)(bao)障金征(zheng)收使用管理辦(ban)法》的(de)通(tong)知》(財(cai)(cai)稅〔2015〕72號)、《財(cai)(cai)政(zheng)部關于調整殘(can)疾人就(jiu)業保(bao)(bao)障金征(zheng)收政(zheng)策的(de)公告》(財(cai)(cai)政(zheng)部公告2019年第98號)